Социальный пакет шахтеров «Белона» был увеличен ММК
18 мая 2010
В ОАО «Белон» недавно были подписаны коллективные договоры, длительностью три года. Перед тем, как осуществить подписание договоров, на предприятиях провели конференции, где председатели первичных профсоюзных организаций и руководители предприятий имели возможность обсудить пункты договора.
По словам Вадима Иванова, директора по персоналу, общим и социальным вопросам ОАО «Белон», у новые коллективных договоров имеется ряд различных принципиальных особенностей. Во-первых, они принимаются на три года, так же как и Федеральное отраслевое тарифное соглашение, а сумма на реализацию колдоговора увеличена в 2,3 раза по сравнению с прошлым годом.
В этом году на предприятиях ОАО «Белона» приняли единый подход по льготам. Заострили внимание на сохранении рабочих мест и индексации заработанной платы. Отношения профсоюза и собственника специально определили в разделе «Развитие партнерских отношений». Теперь в документе четко зарегламентированы обязанности и права каждой из сторон. По словам Александра Кирдянова, председателя Беловского территориального комитета Росуглепрофсоюза, этот подход к колдоговорам конструктивен.
