ВИЗ-Сталь подвела итоги трудового соперничества производственных коллективов
Руководители ООО «ВИЗ-Сталь», которая входит в состав Группы НЛМК, сообщили о том, что были подведены итоги трудового соперничества сменных трудовых коллективов основного производства за третий квартал. Победили в соревнованиях работники четвертой смены цеха холодной прокати. Коллективу этой смены были вручены переходящий вымпел и денежное вознаграждение. Программа под названием «Работать эффективно и качественно» проводится с целью стимулирования персонала к работе, повышения трудовой дисциплин, а также уменьшения потерь трудового времени. Результаты соревнований проведены по 16 показателям. Среди них основными являются выполнение всего плана производства продукции, повышение дисциплины и уменьшения материальных расходов.